TvR_Beeld+Raf-akkoord-TP_ONLINE (1)
Venlo, 9 december 2025 – De inwoners van Noord- en Midden-Limburg Oost kunnen rekenen op een
belangrijke stap richting toekomstbestendige zorg. Met de toekenning van 69,9 miljoen euro is het
transformatieplan bekrachtigd door zorgverzekeraars Coöperatie VGZ en CZ en kunnen de projecten
opschalen en verder van start. Een deel van de initiatieven loopt al en krijgt nu een extra impuls. Het
doel is helder. De gezondheidswinst in de regio vergroten en de zorg en ondersteuning ook in de
toekomst toegankelijk en beschikbaar houden voor ruim 400.000 inwoners. Deze mijlpaal is mogelijk
gemaakt door Raf, de samenwerking van meer dan 12 zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en
zorgverzekeraars, die samen werken aan slimme en duurzame oplossingen.
“We willen het verwachte personeelstekort in 2028 met 60% terugdringen,” zegt IJsbrand Schouten,
voorzitter van het Regioprogramma. “Dat is ambitieus, maar nodig. En dat lukt alleen als we
samenwerken, over grenzen van organisaties en domeinen heen.”
Deze gezamenlijke inzet vertaalt zich niet alleen in plannen op papier, maar ook al in initiatieven die
merkbaar verschil maken. De eerste projecten zijn gestart en laten zien hoe zorg dichterbij, slimmer
en menselijker wordt. Met positieve effecten voor zowel inwoners als zorgverleners.
Zo werken we aan verandering
Het Mentaal Gezondheidsnetwerk (MGN) biedt ondersteuning dichtbij huis aan mensen met
psychische en sociale problemen. Dit voorkomt vaak zwaardere zorg: deelnemers geven aan dat ze
meer stabiliteit en houvast ervaren, waardoor zij minder vaak in een crisissituatie belanden. Ook
Ziekenhuisverplaatste Zorg maakt verschil. Door behandelingen thuis of in de wijk te organiseren,
hoeven patiënten minder vaak naar het ziekenhuis. Dat bespaart een hoop moeite voor mensen die
minder mobiel zijn en de zorg in de eigen omgeving geeft meer rust en comfort.
Ook andere initiatieven versterken de zorg in de regio. De Academie voor patiënt en mantelzorger
leert mensen praktische handelingen zelf toepassen, zodat zij minder afhankelijk zijn van
zorgprofessionals en meer eigen regie ervaren. Zorgverleners merken dat dit hun werkdruk verlicht.
Het programma Behoud en Instroom helpt om medewerkers te behouden én nieuw talent aan te
trekken, bijvoorbeeld via het traineeship van Expeditie730.nl. En met eOverdracht vindt er data
uitwisseling tussen organisaties plaats, waardoor dubbel werk verdwijnt en zorgverleners meer tijd
hebben voor hun patiënten.
Een compleet overzicht van alle projecten is te vinden op www.tijdvoorraf.nl
Dichtbij, preventief en slim
Zorg en ondersteuning worden steeds vaker georganiseerd in de eigen leefomgeving. Wat mensen
zelf kunnen, wordt gestimuleerd. Wat nodig is, wordt geregeld met en in de wijk. Er is daarnaast veel
aandacht voor preventie en gezondheid: voorlichting, vroegsignalering en hulp dichtbij. Een
gezondere leefstijl nu voorkomt immers zwaardere zorg later. Technologie en digitale innovaties
helpen om zorg slimmer en efficiënter te organiseren. Tegelijk blijft persoonlijke aandacht onmisbaar:
technologisering helpt om processen efficiënter in te richten, maar is geen vervanging. Deze aanpak
vraagt om stevige samenwerking. Die is in deze regio volop aanwezig: tussen zorgorganisaties,
gemeenten, zorgverzekeraars en het sociaal domein.
“Dit is meer dan een plan op papier,” zegt Charlotte Oldenburg, Strategisch Manager Regio en
Netwerk Coöperatie VGZ, namens de betrokken zorgverzekeraars VGZ en CZ. “Het is een
gezamenlijke belofte aan de regio dat we het anders gaan doen: samen en duurzaam.”
Grote uitdaging, gezamenlijke aanpak
De druk op de zorg neemt snel toe. Zonder ingrijpen loopt het tekort in Noord- en Midden-Limburg
Oost op tot ruim 2.240 medewerkers in 2028 en tot 3.600 in 2032. Steeds meer inwoners lopen
daardoor het risico geen of te laat zorg te krijgen, vooral in het oostelijk deel van de regio. Binnen Raf
is daarom één duidelijke ambitie afgesproken: het verwachte personeelstekort vanaf 2029 met 60%
terugdringen.
Uit berekeningen in het transformatieplan blijkt dat de organisaties met de maatregelen al een stevige
stap zetten: tegen eind 2028 verwachten zij ongeveer 1.350 fte te besparen, ruim de helft van de
totale ambitie. Dit gebeurt door zorg slimmer te organiseren en het zorggebruik waar mogelijk te
verlagen, zodat professionals meer tijd hebben voor de zorg die er écht toe doet. Het gaat niet om
minder zorg, maar om zorg die anders en beter is georganiseerd: dichterbij, preventiever, digitaal
ondersteund én altijd met persoonlijke aandacht.
Na 2028 bouwen zij voort op deze aanpak, samen met gemeenten, zorgverzekeraars,
welzijnsorganisaties en inwoners. Alleen door samenwerking kan deze ambitie worden waargemaakt.
Belangrijk om te weten: het transformatieplan levert de helft van de 60%-ambitie op. Daarnaast lopen
in het bredere Regioprogramma andere projecten en initiatieven mee, die samen zorgen dat de 60%
structureel wordt behaald. En mogelijk meer.
Over Raf
Raf staat voor regionaal anders focussen en is een breed samenwerkingsverband van zorg- en
welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars in Noord- en Midden-Limburg Oost. Samen
houden zij de zorg en ondersteuning ook in de toekomst toegankelijk en beschikbaar voor ruim
400.000 inwoners. Zo vergroten zij de gezondheidswinst in de regio.
Bron: de Zorggroep
